Обучение охране труда по постановлению 2464

С 1 сентября 2022 года в полной мере применяется постановление Правительства № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда»1, принятое еще 24 декабря 2021 года . Новые правила внесли изменения в связанное с ним положение, которое Министерство труда и социального развития утвердило своим приказом № 1/29. Мы подготовили подробный материал с обзором всех существенных нововведений.

Содержание

Общие положения
Организация и проведение инструктажей
Организация и проведение стажировки на рабочем месте
Требований к программам обучения и срокам проведения обучения

Общие положения

Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем.

Правила устанавливают обязательные требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Правила не распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальными требованиями к проведению обучения по охране труда, установленными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, а также нормативными правовыми актами уполномоченных федеральных органов исполнительной власти и органов государственного контроля (надзора).

Организация и проведение инструктажей

а) вводный инструктаж по охране труда;
б) инструктаж по охране труда на рабочем месте:

первичный инструктаж по охране труда;
повторный инструктаж по охране труда;
внеплановый инструктаж по охране труда.

в) целевой инструктаж по охране труда.

Формы и методы проведения инструктажа по охране труда определяются работодателем.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работника.

Возможно утверждение Перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Оказание первой помощи пострадавшим | Обучение в Прикамском институте безопасности

Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.
Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.
Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.
Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:

а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;
д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;
е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;
ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
з) решением работодателя.

Целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях:

а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;
б) перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;
г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
д) в иных случаях, установленных работодателем.

Организация и проведение стажировки на рабочем месте

Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.

Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда.

Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Количество работников организации, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда.

!! При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.!!

Требований к программам обучения и срокам проведения обучения

Наименование программы обучения	Продолжи-тельность	Объем практических занятий	Сроки проведения для вновь принятых	Периодичность обучения	Проверка знаний отдельно	Возможность проверки знаний совмещенная
программа А	16	не установлена	в течении 60 дней с даты приема на работу	1 раз в три года	да	да
Программа Б	16	25%	в течении 60 дней с даты приема на работу	1 раз в три года	да	да
Программа В	не установлена	25%	в течении 60 дней с даты приема на работу	не реже 1 раза в год	да	да
Первая помощь	8	50%	в течении 60 дней с даты приема на работу	1 раз в три года	да	да
СИЗ	не установлена	50%	в течении 60 дней с даты приема на работу	1 раз в три года	да	да

Курсы обучения в области охраны труда | АНО ДПО "Прикамский институт безопасности"

Охрана труда и функционирование системы управления охраной труда (программа А)

Безопасные методы и приемы выполнения работ (программа Б)

Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности (программа В)

Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Обучение работы на высоте

Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)

Оказание первой помощи пострадавшим

Все курсы по охране труда

Скачать отсканированный документ

23.11.2024